働く人にとって、職場での評価は気になるところでしょう。それが気にならない人は、仕事への向上心のない人か何も考えていない人といえるほどです。自分が会社という狭い世界の中でどう思われているのか、そしてその評価によってはそれまでの自分から変わらなければならないと思えるバロメーターになります。社会は狭いようで広く、いつどこで誰と関わるかは分からないので常に常識のある行動を心がけなければいけません。間違っても人の道から外れることがあってはならないのです。そして、職場で良い結果が出せた時はそれだけ良い評価にもつながり、昇進もしやすくなります。
しかし、仕事の成績だけが全てではありません。むしろ、人間性の方が大事な時もあるのです。どんなに仕事ができても、人間的に良い人でなければついてきてくれる人はいないでしょう。仕事は一人ではできません。皆で助け合い、頑張って成果を出すからこそ手に入れられるものがあります。一人で頑張って結果を出しても、それは大きな喜びにはならないでしょう。
会社にとって良い結果を残せても、一人で喜ぶのは寂しいものです。共に働く人達で成し遂げた方が、何倍も喜びは大きくなります。そのため、皆と助け合える協調性を持っておく必要があるのです。また、そのような人達が集まっている職場で働けることこそが大きな財産にもなるでしょう。その会社で成功した時こそ何にも代えられないような喜びが待っており、仕事に対するやりがいも出てきます。